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| 人力资源 |
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| 薪酬福利 |
| 人才是明昕最重要的资产,我们提供每一位优秀员工优厚的薪酬待遇及良好的工作环境。 |
| 福利 |
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| 员工聚会: |
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| 员工餐厅: |
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| 员工宿舍:(高级管理人员) |
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| 员工宿舍:(一般职员) |
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| 团体活动:定期举办员工家庭日、旅游活动、文艺活动及康乐活动、社区活动。 |
| 其他:节日礼品,生日礼品 |
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| 培训发展: |
----新员工上岗培训
----在职培训
----厂外培训
----专业培训
----职业发展培训 |
| 工作机会 |
| 更多... |
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招聘职位: |
人事行政经理 |
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需求人数: |
1 |
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职位说明: |
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 |
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学历: |
本科 |
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职位要求: |
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6、后勤各类保障、车辆、住宿等安排 |
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截止日期: |
2011-12-31 |
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联系人: |
张先生 |
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电话: |
87904123转8221 |
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E-mail: |
llzhang@china-mingxin.com |
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